加入 我们
登录
论坛
搜索
导航
主站
论坛会员
帮助中心
私人消息 (0)
公共消息 (0)
系统消息 (0)
好友消息 (0)
帖子消息 (0)
世界之窗论坛
»
旧版使用交流
»
3.x版本使用交流
» 希望tw能返璞归真,以用户为中心。
 
1
2
3
返回列表
发帖
yjh1982
发短消息
加为好友
yjh1982
当前离线
UID
90948
帖子
1422
精华
0
积分
1428
威望
1428
贡献
0
推广
0
有效BUG
0
阅读权限
70
性别
男
在线时间
593 小时
注册时间
2008-2-5
最后登录
2013-4-14
白金会员
UID
90948
帖子
1422
精华
0
贡献
0
推广
0
有效BUG
0
注册时间
2008-2-5
25
#
跳转到
»
发表于 2009-11-20 18:02
|
只看该作者
很多朋友说的还是有点道理的,虽然言语有些激烈
讨厌数字公司,恶心
TOP
uabitw
发短消息
加为好友
uabitw
当前离线
日
UID
233253
帖子
344
精华
0
积分
344
威望
344
贡献
0
推广
0
有效BUG
0
阅读权限
50
在线时间
81 小时
注册时间
2009-9-22
最后登录
2011-5-16
白银会员
UID
233253
帖子
344
精华
0
贡献
0
推广
0
有效BUG
0
注册时间
2009-9-22
26
#
发表于 2009-11-20 18:23
|
只看该作者
15#
VikingII
内核稳定当然重要,但我觉得要有个度,自从tw3第一个版本发布,就一直在说要先把架构弄稳定,可是已经多久了,这么久的时间如果还不能满意说明它不是一个轻易就能搞好的事情,因此在这个时候,就应该转移工作重点,让该有的功能都有起来。另外从软件角度上来讲,我想tw设计者的水平应该也不错,不会出现内核变动造成以后扩展大量返工的现象,如果真的担心这个,那我想设计人员应该好好看看OOA/D了。
这里有点思想希望能考虑考虑:
1, 农村包围城市
2, 让一部分人先富起来(共产主义慢慢来嘛!)
3, 改革开放
TOP
fghxy
发短消息
加为好友
fghxy
(不能显示)
当前离线
遇女心惊
UID
102142
帖子
5034
精华
0
积分
5165
威望
5163
贡献
1
推广
0
有效BUG
0
阅读权限
100
性别
男
在线时间
2515 小时
注册时间
2008-3-29
最后登录
2021-2-27
顶级会员
UID
102142
帖子
5034
精华
0
贡献
1
推广
0
有效BUG
0
注册时间
2008-3-29
27
#
发表于 2009-11-20 19:03
|
只看该作者
每天在打仗
TOP
zfdx11118
发短消息
加为好友
zfdx11118
当前离线
UID
10969
帖子
339
精华
0
积分
346
威望
346
贡献
0
推广
0
有效BUG
0
阅读权限
50
在线时间
277 小时
注册时间
2006-5-6
最后登录
2021-11-1
白银会员
UID
10969
帖子
339
精华
0
贡献
0
推广
0
有效BUG
0
注册时间
2006-5-6
28
#
发表于 2009-11-21 00:08
|
只看该作者
支持楼主。
不怪我不厚道,从1.x追随到2.x,不离不弃。但对于3.X,我似乎没有说过什么好话,真是差的离谱啊。对TW多年积淀的感情,慢慢的慢慢的消退了,原来几乎天天回来坛子转转,现在十天半个月来一回算勤快了。
团队似乎还在一直执著在TW3,我觉得那个可能是个死胡同。既引起不少老用户的不满,也有些不顾现实:想凭3.X实现超越?哪儿来的把握,人家MT那么庞大的用户群,那么雄厚的实力(相对TW而言),人家还专注TW2呢。
哎,一言难尽,不说了,省得大家不满~~~呵呵
http://www.fullystar.cn/ask
TOP
 
1
2
3
返回列表
2.x版本使用交流
世界之窗使用交流
7.x版本使用交流
团队日志
旧版使用交流
扩展和主题
6.x版本使用交流
5.x版本使用交流
4.x极速版(Chrome)
3.x版本使用交流
2.x版本使用交流
1.x版本使用交流
网络收藏夹测试区
常见问题解答
浏览器扩展
广告过滤规则讨论
TheWorld 6 过滤规则
TheWorld 3 过滤规则
TheWorld 2 过滤规则
浏览器皮肤资源
3.0皮肤设计大赛
3.0皮肤大赛讨论区
2.0皮肤设计大赛
浏览器插件资源
软件使用交流
图标壁纸光标美化
Windows系统使用与交流
休闲娱乐
读书之乐
每日一学
灌水区
天南海北
我的TheWorld 我的世界
会员交流、交友版
白金用户区
站务管理
站务广场
[收藏此主题]
[关注此主题的新回复]
[通过 QQ、MSN 分享给朋友]
管理团队